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Santé Mentale et bien-être au travail
- Se mettre en mouvement dans son environnement de travail
- Écouter ses émotions et en faire un levier
- Prévenir l’épuisement professionnel
- Prévenir l’épuisement professionnel des soignants
- Gérer son temps et ses priorités
- Mieux vivre le stress au travail
- Prendre soin de soi dans son quotidien de travail
- Préserver et favoriser sa motivation
- Transformer son stress en ressource positive
Communication et relations professionnelles
- Communiquer efficacement pour apaiser les tensions et les conflits
- S’affirmer dans ses fonctions et et ĂŞtre force de proposition
- Prendre la parole en public : Communiquer et s’exprimer efficacement
- Intelligence Ă©motionnelle et pratiques professionnelles
- Prévenir et faire face aux incivilités dans le secteur public
- Reprendre sa place, poser ses limites : des repères pour se protéger au travail
- Travailler ensemble autrement : accueillir la différence psychique au travail
- Développer sa capacité à communiquer
Management et prévention des risques
- Une FRESQUE pour parler de Santé Mentale au travail
- Management et santé mentale
- Manager avec bientraitance : un levier de prévention et de cohésion
- Manager par une écoute active : renforcer la coopération et prévenir les fragilités en milieu professionnel
- Prévenir et agir face au harcèlement sexuel, moral et agissements sexistes
- Prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et le stress professionnel
- Prévenir les risques psychosociaux (RPS) : sensibilisation
- Santé Mentale en entreprise : sensibilisation
- Mettre en place une politique RH en faveur des aidants
- Accompagner les salariés aidants et leurs équipes
- Connaitre et comprendre les troubles du neuro-développement
- Handicaps et petite enfance : repères pour les professionnels
- Vieillissement et handicaps
- Accueillir et accompagner les publics victimes de violences
- Accompagner les enfants exposés aux violences intrafamiliales
- Accompagner les personnes en situation de handicap victimes de violences
- Intervenir auprès de personnes âgées victimes de violences
Posture et Ă©thique professionnelles
- Adapter sa posture professionnelle aux spécificités des troubles psychiques
- La bientraitance au service d’un accompagnement de qualité
- Posture et savoir-être des professionnels auprès de personnes âgées
- Conduite d’entretiens : susciter la coopération à travers ma communication
- L’écoute active au coeur de la relation d’aide
Approches et outils complémentaires
- Faire face aux comportements agressifs
- Développer les Compétences Psychosociales (CPS)
- Mettre en place des activités physiques adaptées auprès des publics accompagnés
- Utiliser la psychologie positive lors des accompagnements
- Médiation et dynamiques collectives en structure d’accueil
- La pair-aidance
Formats innovants et événementiels
- Une FRESQUE pour parler de Santé Mentale au travail
- Théâtre forum
- Animation de stand événementiel
- Entre-actes interactifs
- Spectacle d’impro
- Pause bien-ĂŞtre et bonne humeur
- One-woman-show
Premiers Secours en Santé Mentale
- Premiers Secours en SantĂ© Mentale – Module StandardÂ
- Premiers Secours en SantĂ© Mentale – Module Jeunes
- Retour d’expérience : Renforcer ses compétences relationnelles au service des PSSM
